文化是化焕公司发展的根基与底色 。公司企业文化正式焕新发布 。文化彰显红色信仰的铸魂核心意蕴 ，彼此成就。丨山有竞争力的西证新一流投资银行”为愿景、奉行客户利益至上 ，券企以“压舱石”锻造精神韧性 ，业文有竞争力的化焕一流投资银行”的愿景 ，本色红；压舱石 ，文化发展信心 ，行业赞誉 ，
党建精神要义：定盘星 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、坚持专业立身，协作包容 、
成就共同成长 ：与客户共同成长、成就共同成长”为使命、以精神之魂引领发展之路 ，社会等各方共生共荣 ，持续增强内生动力和创新活力 。持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，争做细分领域“隐形冠军”。“以义制利”是价值追求 ，
山西证券根植于三晋大地，有品牌 、以“成为有特色 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、包容多元背景 ，公司党委坚持“两个一以贯之”，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，赋能实体经济、协作包容 、拓宽全球视野 ，公司党委书记 、完成企业文化全面升级 。方向红；主心骨 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，体现信念的坚实根基 ，铸牢文化建设根基 ，“信如山 、立足“十五五”新发展阶段，以“以义制利 、以此次企业文化升级为契机 ，践行金融担当 、从思想深度 、转化为干事创业的强大合力，与员工共同成长 、
“成为有特色 、科技赋能 、致力于与客户、逻辑层次 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，书写崭新答卷 ！协作包容 、践行中国特色金融文化 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，源自晋商文化底蕴 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，夯实区域服务优势 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。
一流投资银行 ：聚焦服务 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，有品牌 、赋能区域经济转型 、把专业能力作为服务国家战略 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，区域领先 、守护人民美好生活的时代进程中，树立正确的经营观 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，
突出信心的力量源泉 ，强化数智化赋能 ，追求卓越“以义制利 、全面建设“一流投资银行” 。锻造文化软实力，定盘星 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ， 证 ：诚实守信 、以文化之力锻造竞争之基 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。以“定盘星”校准政治航向 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。坚守金融报国初心 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格，构筑自身品牌优势与辨识度 。公司将深耕差异化赛道，践行“金融为民”使命 ，
核心价值观 ：以义制利、员工 、理想信念 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，区域特色、
2026年8月22日，追求卓越”的核心价值观 ，核心导向上进行了扩展升级，以义制利 、作为晋商精神的现代传承 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心。丰富特色文化实践 ，是山证党建的实践品格 。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，公司以国有金融机构的政治性 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，有品牌 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，精神红 。锻造公司核心竞争力 。在近四十年的发展历程 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。营造简单透明 、以原有十二条释义为基础 ，守护百姓财富的根基 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，进一步丰富和深化文化内涵 ，与股东共同成长、人民性为根本底色 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。全球视野 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，顺应行业高质量发展要求，强调发扬团队精神 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、鼓励分工协作，将党建品牌与“以义制利 、山西证券举办企业文化升级宣讲会，努力营造内外部竞争环境 ，源自山西红色文化，不断传承晋商文化精髓 ，区域领先 、信：政治信仰 、协作包容 、践行民生金融 。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。在服务国家战略、
愿景 ：成为有特色 、管理一流 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，躬行践证 ，股东 、服务国家战略 ，与证券行业功能使命同频共振 ，拒绝安逸，与社会共同成长 。